Чехия. Серия №5: про работу и деньги

25.02.2013 / 09:01
«Я уже 8 лет живу в Чехии, и именно к этому году сложилась самая парадоксальная ситуация на местном рынке труда. С одной стороны, гигантские очереди в центрах занятости и растущее число безработных, с другой – тщетные попытки работодателей найти квалифицированных специалистов», – в очередной серии о чешской жизни Алина рассказывает о популярных профессиях и зарплатах.

Attachment-1

Тема доходов для чехов по-настоящему секретная. Один из важнейших пунктов трудового контракта в Чехии – неразглашение заработной платы. И если начальству станет известно, что вы публично озвучили сумму своего заработка или проговорились коллегам о повышении зарплаты, то есть риск пополнить ряды безработных. В чешской семье не редкость, что жена не имеет представления о зарплате мужа, а родители о зарплате детей.

Самая распространенная в Чехии форма оплаты труда – почасовая. Особенно часто это встречается в сфере обслуживания и в ремесленных профессиях, поэтому, видимо, трудиться никто не спешит, и можно наблюдать в действии принцип работы «от забора до обеда». Ремонт квартиры, машины, бытовой техники может длиться вечно, если вы не оговорите временные рамки в договоре.

На предыдущей работе мне не раз приходилось слышать: «Алина, не надо так быстро работать!» Деятельность была связана с переводами, и текст, работе с которым по графику отводился полный рабочий день, занимал у меня от силы часа полтора. Несмотря на то, что оплата была не почасовая, оперативность не приветствовалась. В общем, трудовое кредо чехов – «торопись медленно».

Какие же профессии в Чехии самые востребованные? Это в первую очередь сварщики, слесари, механики. Также не хватает врачей, технологов и IT-специалистов. Стандартным требованием к работе является знание хотя бы одного иностранного языка на хорошем уровне. Такие востребованные специалисты часто перезжают в Западную Европу, где зарплаты в несколько раз выше.

Зарплата квалифицированного рабочего в Чехии варьируется в среднем от €800 до €1200 в месяц в зависимости от региона. В промышленных городах, таких, как Брно, Плзень, Острава, заработки выше, чем в городах Северной Чехии, в Карловарском крае и даже в Праге. Заработная плата врача в государственной поликлинике составляет около €2000, инженеры зарабатывают от €1500, IT-специалисты – от €2500-4000. Лидируют в хит-параде заработков управляющие компании с участием международного капитала.

Слухи о том, что в Чехии можно легко найти высокооплачиваемую работу в сфере гостиничного бизнеса и туризма, сильно преувеличены. Этот рынок развивается уже давно и теперь перенасыщен, найти свое место сложно. Также большие проблемы с поиском работы у юристов и экономистов.

Впрочем, специалисту высокого класса со знанием нескольких языков и опытом будут рады в любой области.

Качество жизни в Чехии обусловлено не уровнем доходов, а скорее уровнем расходов. Низкие цены на продукты, одежду, бытовую технику, машины позволяют достойно жить даже при средней зарплате. Оплата коммунальных услуг составляет всего €150-200 в месяц, если жилье свое. «Гуманитарные» же цены на еду вызывают некоторую эйфорию у приезжающих русских знакомых, особенно москвичей.

При этом деятельность чешских центров занятости в последнее время буквально парализована огромным количеством безработных. Недавно я наблюдала драку возле такого центра – клиенты не смогли поделить очередь в окно регистрации для получения пособий. Дело в том, что накануне выборов президент Вацлав Клаус издал указ об амнистии для 6 тыс. заключенных, которые тут же пополнили ряды безработных. В вечном поиске находится и большинство представителей национальных меньшинств. Плюс студенты мало востребованных специальностей и люди, потерявшие работу. А поскольку пособие по безработице в Чехии немногим меньше минимальной заработной платы, то стоять в очередях для оформления дотаций для многих становится основной работой.