Что такое фирменный стиль

29.03.2014 / 23:33
Обычно о каждой компании, с которой нам приходится сталкиваться по каким-то вопросам, у нас бессознательно складывается какое-то мнение.

Мы обращаем внимание на то, во что одеты сотрудники, как они общаются, на интерьер офиса, на уровень корпоративной культуры, качество различных рекламных материалов и т.д.  Зачастую, большую роль в формировании нашего мнения играет индивидуальный фирменный стиль компании. Именно его различные элементы могут сказать о целях, ценностях, философии, компетентности и надежности компании. Из чего же складывается фирменный стиль. Это графические, словесные и образные элементы, которые используют компании в рекламных сообщениях и помогают передать философию компании, миссию и сферу деятельности на рынке.

Фирменный стиль – это набор принципов оформления, цветовые сочетания и образы для всех видов рекламы, документации, деловых бумаг,  упаковки, одежды сотрудников и даже самого офиса. То есть к разработке фирменного стиля компании можно отнести – создание логотипа, фирменных знака, символа, цветов, блока, шрифтов, слоганов, производственных материалов, документации, упаковки, торговой документации, наружной рекламы, сувенирной продукции, одежды, оформления офиса, а также стандартов общения с клиентами и партнерами.

Каждая компания сама для себя определяет, какие элементы фирменного стиля будут присутствовать в ее арсенале. Нужно понимать, что фирменный стиль это определенная идеология. Необходимо, чтобы каждый сотрудник соблюдал все существующие элементы фирменного стиля компании, иначе будет потерян весь смысл создания этой идеологии.

Разработка фирменного стиля, также должна быть основана на представлениях целевой аудитории о товарах и услугах, которые предоставляет компания. Например, производители сноубордов чаще всего используют яркие, динамичные краски и запоминающиеся современные образы. В то время, как марки автомобилей бизнес класса, наоборот, пользуются более спокойными сдержанными цветами.

 Зачем нужен фирменный стиль. Он нужен, для стандартизации деятельности в вашей компании, что принято, а что нет, которое видно всем окружающим. В нем заложены ориентиры развития компании, корпоративный этикет и многое другое. Если в компании принято носить строгие костюмы, то это обязывает сотрудников иметь их, а также стирать и чистить, то есть порождает определенную ответственность и дисциплину. А также, это четкое понимание как компания выглядит в глазах людей. Нет сомнений, в данном случае, как поступить, чтобы понравится, когда есть единый стандарт, в котором вы уверены.

 Также, это возможность выделиться вам среди большинства конкурентов. Ведь, когда целевая аудитория знает отличительные черты вашего фирменного стиля, она скорее обратит внимание на ваше рекламное сообщение, и вы не останетесь не замечены.

Читатйте так же: