Для чего нужна оценка условий труда и аттестация рабочих мест?

Хоть проведение аттестации представляет собой лишь выполнение законодательных требований, это позволяет улучшить условия работы, повысить ее эффективность, а также снизить производственные риски. Что несет аттестация рабочих мест и оценка трудовых условий, можно узнать из  интервью А.Ю. Андреев: Задача специальной оценки условий труда в Интернете.

Для чего нужна аттестация рабочих мест?
Такая аттестация является основой деятельности компании. Результат этих мероприятий поможет узнать, в каком направлении двигаться компании с целью улучшения условий труда работников.

Что касается условий труда, то это чрезвычайно важный показатель репутации компании, а также фактор, позволяющий сориентироваться в определении обязанностей фирмы в отношении профессионального пенсионного страхования рабочего персонала, льгот и прав. Например, только данные оценки условий труда позволят определить, полагается ли работнику дополнительный отпуск или пенсия по возрасту,  а также рассчитать оплату труда с учетом условий работы.

Для государства, предприятий, их руководителей и работников специальная оценка условий труда является важнейшим показателем.

Основные преимущества специальной оценки условий труда
Говоря о необходимости такой оценки, нельзя не отметить ее преимущества. Во-первых, она позволяет выявить вредные или опасные производственные факторы, что поможет предприятию своевременно заняться их устранением или минимизацией.

Во-вторых, выполнение требований охраны труда позволяет с учетом скидок страхового тарифа на 40% снизить отчисления в Фонд социального страхования. В-третьих, результаты специальной оценки являются основанием для того, чтобы обратиться в фонд за финансовой помощью для улучшения условий труда.

В-четвертых, итоги аттестации помогают обосновать размер заработной платы, компенсаций, льгот, льготных пенсий. И, наконец, в-пятых, это поможет  минимизировать потери времени в случае заболевания сотрудников по причине неудовлетворительных условий работы, а также финансовых расходов при выплате компенсации.

Как проходит специальная оценка труда?
Для проведения специальной оценки необходимо обратиться в компанию, которая сможет ее осуществить. Только эксперт такой организации сможет идентифицировать вредные или опасные факторы. Одной из таких организаций является компания «Единый стандарт», которая занимается оценкой пять лет и является одним из наиболее крупных органов в сфере добровольной сертификации на территории РФ.

Организация славится своим профессионализмом и гарантирует, что аттестация рабочих мест будет произведена на должном уровне. Ее эксперты окажут помощь в подготовке к мероприятиям по оценке, проведут инструментальные замеры тех мест, где опасные и вредные факторы имели место, проведут оценку тяжести и травмобезопасности рабочего процесса, проконтролируют гигиеничность условий труда,  оформят результаты оценки и предоставят подробную отчетную документацию.

Что касается стоимости сертификационных услуг, то они напрямую зависят от сложности самой оценки. Узнать подробности вы можете на сайте «Единого стандарта» в разделах «статьи» и «вопрос-ответ», ознакомиться с точными ценами и акционными предложениями. Там же вы можете посмотреть контактные данные, чтобы связаться со специалистами компании для получения более подробной консультации.