Как найти работу мечты?

04.05.2014 / 16:09
Что нужно знать и сделать, чтобы поиск вакансии увенчался успехом, а новая работа приносила удовлетворение и стала мечтой, которая наконец-то осуществилась?

Работодатели сегодня очень требовательны. В основном им нужен молодой специалист с 10-летним опытом работы, высшим образованием, не обремененный семьей и детьми, желательно с минимальными требованиями по оплате труда, готовый работать на износ, с высокой эффективностью, самоотдачей и творческим подходом. Конечно, такие завышенные требования очень редко соответствуют реальной ситуации. В результате возникает непонимание: соискатели долго не могут найти работу, а работодатели долго ищут специалиста для замещения вакантной должности. Что нужно знать и сделать, чтобы поиск увенчался успехом, а новая работа приносила удовлетворение и стала мечтой, которая наконец-то осуществилась?

Работа мечты: правила поиска

Первый пункт на этом пути – составление грамотного резюме. Если вы еще не знаете, какой должна быть ваша профессиональная презентационная карта, то лучше использовать бланк резюме, где указана информация, необходимая для размещения.

Удачное резюме включает в себя данные о вашем профессиональном опыте, навыках, информация о курсах и уровне образования соискателя. В этом случае, когда работодатель будет знакомиться с вашим резюме, он сможет увидеть ваши преимущества и профессиональные достоинства. Кроме того, грамотное резюме, составленное для поиска работы мечты, станет ключом к вашему успеху. Но для этого нужно уделить особое внимание точности, достоверности информации, указанной в вашей «профессиональной презентационной карте». Если вы не знаете, как должно выглядеть резюме, лучше использовать образец резюме на работу. И, на его основе, составить собственное.

Второй шаг – составление критериев, которым должна соответствовать будущая работа мечты. Как утверждают психологи, этот способ существенно повысить вероятность того, что вы сможете найти должность, которая будет соответствовать вашим представлениям.

Список должен состоять из таких пунктов:

- круг ваших должностных обязанностей;
- желаемый график, зарплата;
- возможности карьерного роста;
- перспективы профессионального развития.

Руководствуясь этими советами, вы сможете подыскать для себя должность вашей мечты. Самое главное - не ждите очень быстрых результатов, не ленитесь сделать лишний звонок и не отчаивайтесь. Ваши услуги нужны многим работодателям. А ваша задача - найти их и убедить, что они нуждаются именно в вас.