Работа для студентов: возможно ли совмещение с учёбой?
Если студент решается идти работать, то для него возникает как следствие проблема совмещения учебного времени с рабочим. А совмещать придётся, поскольку редкий работодатель готов пожертвовать установленным порядком ради одного работника без высшего образования и опыта работы.
Прежде чем идти работать, студент расставляет приоритеты и решает, что же для него важно: получение образования или практического опыта. Вследствие этого решения зависит дальнейший путь продвижения: либо движение по карьерной лестнице, либо получение образования и дальнейшее развитие теоретических знаний. Работа для студентов представляется как некая временная занятость, которая не навредит ни учёбе, ни досугу. Это мнение ошибочно, поскольку только первая работа заставляет вчерашнего школьника почувствовать на себе груз обязательств.
Студенты, которые выбрали путь совмещения понимают какое количество обязанностей на них ложится. Помимо того, что пропускать занятия не приветствуется преподавателями, так и ещё работодатель не согласен отпускать работника-студента при первой же учебной необходимости. Приходится разрываться между двух огней: совмещать работу и учёбу. Это негативно сказывается на физическом и эмоциональном состоянии студента. Вакансии для студентов не отличаются от среднестатистических вакансий. Это происходит потому, что работодатель не готов предоставлять специальные условия для учащихся работников.
Практикой подготовки профессионалов под себя пользуются зарубежные предприятия. При трудоустройстве на подобную вакантную должность студент гарантирует себе прохождение практики, получение опыта работы и возможное трудоустройство на эту должность после окончания обучения. Но стоит понимать, что повальное трудоустройство студентов на них маловероятно, поскольку набор на такие вакансии происходит на конкурсной основе. Кроме того, компании международного масштаба принимают к себе специалистов узкой специализации, что исключает текучку кадров.
Работа для студентов без опыта работы с возможностью совмещения доступна на рабочих специальностях, то есть тех, которые не требуют специальной подготовки или профильного образования. Работодатели предоставляют вакантные места в супермаркетах, гипермаркетах, торговых центрах, складах, производствах и даже в гостиницах и ресторанах. Благодаря выбору вакансий и рабочих объектов, студенты подбирают работу рядом с домом. Этот вариант заработка с частичной занятостью подойдёт студентам, желающим совмещать работу и учёбу, не приобретая профильного опыта работы.