Способы увеличения продаж

Для достижения поставленной задачи в любой сфере бизнеса важную роль играет мотивация, на исследование которой многие крупные корпорации тратят сотни тысяч долларов. Согласно последним исследованиям было выяснено, что наиболее успешным способом мотивирования сотрудников является игровая форма подачи материал, что позволяет превратить работу в увлекательную игру. Данная стратегия получила название геймификация в бизнесе и впервые была разработана в 2007 году исследователем Раджатом Пахарией.

Суть геймификации и ее преимущества при выполнении работы?

Важно отметить, что игрофикация бизнеса включает в себя те же технологии, которые используются для привлечения геймеров в игровую индустрию. Было замечено, что такие технология способствовали увеличению продаж, а также улучшали заинтересованность сотрудников в выполняемой работе, приводя к повышению рейтинга компании в целом. Дело в том, что игровые методики превращают вполне обыкновенные и рутинные процессы в интересную игру, которая повышает мотивацию, привязывая клиента к конкретному бренду или марке товара/услуги, что в значительной степени увеличивает средний чек.

Примечательно, что геймификация сегодня активно применяется в крупнейших мировых компаниях, которые с ее помощью активно стимулируют, в том числе и свой внутренний персонал в работе. Прежде всего, здесь используются конкурсы и квесты, которые позволяют создать дух соревнований между командами, что в итоге приводит к повышению объема выполняемой работы. Как результат, планы выполняются и показатели растут, что приводит к усилению позиций фирмы на рынке.

Выделяют несколько игровых механик, которые могут использоваться в разных комбинациях, что определяться конечной целью проекта:

• Прозрачная схема игры, благодаря чему все участники могут увидеть в свободном доступе игровые профили участвующих команд
• Дух соревнования – открытая конкуренция, основанная на стремлении каждого человека показать свои достоинства и стремиться к победе
• Молниеносная обратная связь, что легко можно сделать с использованием компьютерных онлайн технологий
• Onboarding – активное вовлечение в коллектив и деятельность без длительной и скучной предварительной подготовки
• Тесное сотрудничество между людьми и активный обмен опытом, практическими навыками и умениями
• Постановка краткосрочных и долгосрочных целей

Многие люди интересуются тем, что такое цифровой маркетинг, в чем его суть, актуальность и перспективы. Дело в том, что с активным переходом бизнеса в Интернет именно цифровой маркетинг стал наиболее актуальным в плане изучения и активного применения теми, кто хочет работать и зарабатывать деньги. Digital-Marketing – это интерактивный и таргетивный маркетинг, используемых в целях активного продвижения товаров и услуги через Интернет.

Основные инструменты цифрового маркетинга

• Обновляемый контент, то есть публикация на сайте в собственном блоге новых интересных, эксклюзивных и уникальных текстовых материалов
• SMM продвижение через социальные сети - тематические группы
• Таргетированная реклама
• Медийная и контекстная реклама
• Методы SEO продвижения в поисковых системах
• E-mail-маркетинг
• Видео- и аудиореклама – подкасты, онлайн передачи и прочие

При грамотном использовании методов Digital-Marketing и игровых методик можно успешно продвигать свою компанию, завоевывать новые рынки и активно себя позиционировать.

Источник - feelwave.ru