Бизнес-сейл: парикмахерская за 250-330 тысяч рублей

04.04.2013 / 10:16
По данным справочных ресурсов, в Тольятти сейчас работает 342 парикмахерских на чуть больше чем 720 000 жителей. То есть по одной парикмахерской на каждые 2000 горожан. Часть из которых слишком мала и еще не посещает подобные заведения, другая часть уже достаточно пожилая, и проблемы отрастающих волос их уже не беспокоят. В итоге получаем исключительно насыщенную конкурентную среду среди местных парикмахерских, в которой ежемесячно появляются новые игроки, с такой же периодичностью закрываются и уходят с рынка аутсайдеры, а также перманентно около десятка действующих парикмахерских хотят сменить хозяина.

Объект: парикмахерская формата «у дома»

Возраст: 7-20 лет

Цена: 250 000 — 330 000 рублей

Мы выбрали два типичных объекта тольяттинского сегмента — парикмахерские формата «у дома» с бюджетным ценообразованием и максимально широким спектром услуг.

парик31

На фото: парикмахерская, выставленная на продажу за 250 000 рублей.

За 250 000 рублей можно стать владельцем бизнеса в 12 квартале Автозаводского района на 16 кв.м арендованной площади с рекордно низкой месячной арендой в размере 3500 рублей. На этом метраже сегодняшний владелец сумел разместить два рабочих места парикмахеров и одно рабочее место маникюрного мастера. По словам собственника, парикмахерская работает уже больше 20 лет и продается исключительно по причине переезда владельца в другой город.

парик30

На фото: парикмахерская, выставленная на продажу за 330 000 рублей.

Чуть больше, 330 000 рублей, стоит другая парикмахерская, также расположенная в Автозаводском районе, с отдельным входом на первом этаже. Здесь собственник арендует за 5000 рублей в месяц 24 кв.м. В наличии полный комплект оборудования для двух мест парикмахеров и маникюрного, педикюрного кабинета. В таком виде парикмахерская работает около 7 лет.

«В Тольятти действительно очень много «цирюльников», и конкуренция очень жесткая. В сегменте бюджетных парикмахерских, где за 200-250 рублей один и тот же мастер-универсал делает женскую, мужскую, детскую стрижку+сушку, салоны делят между собой те 5-8 тысяч человек, которые живут в окрестных домах. Парикмахерские, расположенные в соседних дворах, переманивают друг у друга клиентов, а местные жители часто не видят разницы между похожими бюджетными салонами. В сегменте премиальных городских салонов, где комплекс помыть голову, подстричь, высушить, уложить стоит от 1000 рублей, конкурентная борьба идет за каждого клиента. В Тольятти еще достаточно мало людей, перешедших от стрижки в салоне «у дома» к обслуживанию у конкретного мастера в дорогом салоне на высококачественной косметике. Таких клиентов всего несколько тысяч во всем городе, и за каждого из них держатся как мастера, так и салоны», - рассказывает парикмахер с 10-летним стажем работы одного из местных салонов красоты.

По мнению участников рынка, в сегменте бюджетных парикмахерских 50% успеха гарантированы, если владелец бизнеса совмещает в себе функции парикмахера-универсала или хотя бы мастера по маникюру, педикюру. «Наемные работники — это всегда очень большие траты на зарплату, налоги и т. п. А наемные парикмахеры — это еще и постоянный риск «кражи» клиентов, которых мастер может увести за собой при переходе на работу в другой салон или вообще предложить им персональное обслуживание на дому», - считает владелица небольшой парикмахерской «Стайл» Татьяна Медведева, сама занимающаяся стрижкой своих клиентов.

При небольшом пороге вхождения на местный рынок в размере всего нескольких сотен тысяч рублей сегмент бюджетных парикмахерских нельзя назвать высокорентабельным. Физически один мастер за смену без потери качества может принять 7-8 клиентов, но на практике, по словам самих парикмахеров, в салоны «у дома» в день заходят 2-3 человека. Всплеск спроса и полная загрузка работой приходятся лишь на апрель и декабрь. Несложные математические подсчеты среднемесячного оборота такого бизнеса дают выручку порядка 30 000 рублей. Чего вполне достаточно, если собственник сам является мастером, но действительно мало при необходимости содержать с этой выручки наемного работника.