Вопрос недели: а вы бы на что лишний выходной потратили?

Ее эксперты считают, что это позволит увеличить количество рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников, при этом повысится эффективность их труда, а свободного времени для общения с детьми будет очевидно больше. На прошлой неделе «ПН» решил поинтересоваться у своих читателей, нужен ли им дополнительный выходной.

Оксана МИХАЛИЦЫНА, начальник отдела продаж поселка «Уютный»:

– Впервые слышу о такой инициативе. У меня два выходных дня очень редко бывает, но если появится три, то я бы точно придумала, как ими распорядиться. Посвятила бы свободное время поездкам на природу, походам в спортивный зал и уделила больше времени своему здоровью.

Сергей ТУМАНОВ, председатель профсоюзной организации ОАО «КуйбышевАзот», депутат ТГД:

– Если бы у меня появился дополнительный свободный день, то в первую очередь я бы посвятил его семье и двум своим детям. Опять же занялся бы спортом и чтением книг. Однако в России претворить в жизнь такую идею маловероятно. По закону, если мы сокращаем количество рабочих дней, то увеличиваем продолжительность трудового дня. Что в этом случае делать матерям-одиночкам? Конвенция Международной организации труда носит рекомендательный характер и прежде чем реализовывать их идеи, нужен глубокий анализ всех сфер экономики. Отдыхать, безусловно, нужно, поэтому я выступаю за увеличение времени отпуска.   

Людмила СЯПЛОВА, старший эксперт Торгово-промышленной палаты Тольятти:

– Я не верю в то, что наша страна когда-нибудь перейдет на четырехдневную трудовую неделю, поэтому всерьез об этом не задумывалась. Работали и будем работать пять дней в неделю.

Андрей КАТЫШЕВ, арбитражный управляющий:

– У меня есть огромное желание работать четыре дня вместо пяти, но, к сожалению, нет возможности. В своей организации мы рассматривали этот вопрос несколько месяцев назад и всерьез думали перейти на четырехдневную работу в плавающем режиме, чтобы не все разом уходили отдыхать, а по очереди. Но социум диктует свои условия, мы бы точно потеряли часть клиентов. Если такое когда-нибудь произойдет, то я бы, конечно, проводил это время с семьей и с ребенком. Правда тут возникает новый вопрос: а дети тоже станут учиться по четыре дня в неделю?

Александр ПЛУТТ, руководитель проекта www.rosnedv.ru:

– Лично у меня нет потребности в дополнительном выходном дне, и если наше государство когда-нибудь примет решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю, то свой появившийся выходной я все равно потрачу на работу. Думаю, что для менеджеров и тех, кто занимается творчеством, это не нужно и скорее навредит, чем поможет, так как дополнительные выходные расхолаживают и выбивают из рабочего ритма.