Неженское Дело. Светлана Зиборова
Управляет: клуб «Фит Лайн»
Возраст: 44 года
Госпожа Зиборова – невероятно активный человек, буквально переполненный чистым позитивом и адреналином, который она на 100% отдает своему любимому делу. Принципы ее работы – доверие, постоянное развитие и креативное отношение к любым процессам, которые находятся в сфере ее влияния.
– Светлана, сколько лет вы ведете свой бизнес?
– Если говорить про руководящий опыт, то все началось с 1997 года. До «Фит Лайна» были небольшие спортивные клубы, где я была директором или управляющим менеджером. А с 2001 года стала директором спортклуба «Фит Лайн».
– А как появилась идея создания своего клуба?
– Я бывшая спортсменка, долгое время занималась художественной гимнастикой. Поэтому в принципе не представляла себе отдыха без здорового образа жизни. В 90-е годы появились американская аэробика, шейпинг, для меня все это легко было понять и освоить. Когда ты даешь людям радость физического труда, а в ответ получаешь сумасшедшую отдачу, эмоции, благодарность и результаты – невозможно описать чувство, которое тогда переполняло меня.
Единственное, что в то время для занятий не хватало хороших условий – не было удобных раздевалок, душевых, не было таких приятных моментов, как, например, поход в сауну после тренировки, чтобы продолжить приятное общение. В итоге у меня появилась мечта – соединить все в общем комплексе, собрать всех под одной крышей и предложить полный спектр фитнес-услуг. К воплощению этой идеи я шла начиная с 1996 года.
– «Фит Лайн» был одним из первых клубов в городе?
– Он был по-настоящему первым. Мы были первыми, кто ввел в городе понятие клубной системы, когда человеку не надо думать и заказывать заранее баню или тренажерный зал – он может посетить любое мероприятие тогда, когда этого захочет. Мы были первыми, кто предложил этот комплекс не только для женщин, но и для мужчин. Мы сделали полноценный клуб, в котором также есть все условия для полноценного семейного отдыха.
– Какое влияние на вас оказало это дело?
– Для меня это был первый опыт управления большим количеством людей. Раньше я занималась в основном организационной работой и меньше работала с персоналом. У персонала всегда всегда должна быть высокая мотивация. Как только человек ее теряет, он теряет интерес к работе, и это чревато многими проблемами. Он всегда должен быть в позитиве, всегда замотивирован, всегда должен хотеть предложить что-то новое и необычное. Искусству управления людьми я научилась не сразу, долго пыталась найти правильный подход. У нас шло жесткое выстраивание команды. Зато сейчас мне очень приятно слышать, что в «Фит Лайне» – сильная команда.
– Какой стиль управления для вас является приоритетным?
– Я считаю, что человек, управляющий компанией, должен всегда быть на пике. Он не может позволить себе уехать на несколько месяцев и потом вникать в деловой процесс. Я очень ответственно подхожу к своему делу, стараюсь вникать во все и «держать руку на пульсе». Я всегда внимательно выслушиваю все интересные идеи, которые предлагают мне мои ребята, всегда подключаю всю команду к обсуждению.
– Складывается такое ощущение, что ваше дело вышло за рамки понятия «бизнес» и захватило вас целиком. Вы здесь реализуетесь на все 100%?
– Безусловно, так и есть. При этом дело изначально задумывалось не как бизнес, а просто как идея создать в городе такое место, где людям будет очень классно, комфортно и хорошо. Я прихожу в клуб и вижу людей, которых я раньше не знала, а теперь они все друзья. У них множество идей, паралелльных проектов, позитивное общение и масса других вещей. И я испытываю от этого кайф.
– Насколько, по вашему мнению, совместимы женщина и бизнес?
– Все зависит от того, какие у женщины приоритеты в жизни – если у тебя приоритет семья и дети, то не надо влезать ни в какой бизнес, потому что он будет только напрягать. В нашей семье отношения сложились таким образом, что меня всегда все поддерживают, никто не ставит препон, всегда помогают. Сфера моей деятельности изначально была принята всей семьей.
– Поделитесь своими принципами ведения бизнеса.
– Доверять и развиваться. Я всегда доверяю людям. А люди в ответ доверяют мне. Команда у нас креативная, люди такого плана не могут выносить никакого застоя, им надо постоянно двигаться вперед. И я в этом деле их всегда направляю.
У мэра Жигулевска Александра Курылина проблемы с прокуратурой, мэр Тольятти Анатолий Пушков недоволен состоянием пляжей, у Березовского арестовали счета, а россияне не понимают, когда окончится срок действия их техталонов. Таким был информационный фон минувшей недели.
Девяностые годы помимо глобальных перемен в идеологии страны запомнились еще одним важным событием – в то время в эфире зазвучала первая коммерческая радиостанция «Европа Плюс». Тогда было просто удивительно слушать по радио современную музыку в хорошем качестве, причем непрерывно и постоянно.
Сельскохозяйственная этимология слова «культура» общеизвестна. И, судя по происходящему в Тольятти, расставаться с этим «приземленным» смыслом рано. Наблюдениями над возделывателями городского ландшафта делится Влад Радьков.
Общественная палата РФ, мэрия Тольятти и владельцы земельных участков в пределах города: ЗАО «Нива», ООО «Квартал Тольятти» – выработали совместный план инвестиционного освоения перспективных территорий. Проекты, реализация которых наиболее важна для городского сообщества, теперь должны пройти процедуру включения в инвестиционный план города для получения федерального и регионального субсидирования.
Со Станиславом Наумовым экс-главный редактор «ПН» Максим Кудеров встретился воскресным утром у Римско-католического прихода Непорочного Зачатия Пресвятой Девы Марии в Москве. Прогуливаясь вдоль храма, они поговорили.
«Новый проект Анатолия Волошина» - одно из событий, которое находится в центре внимания бизнес-сообщества Тольятти. Повышенный интерес порождает, конечно, не Эл банк, а, прежде всего, сама личность финансиста, его инстинктивное умение выбирать среди множества бизнес-решений самое неординарное и точно попадать в цель.
Эл банк будет отличаться от существующих ныне банков!
Постоянное и стабильное увеличение рынка парикмахерских услуг привело к ситуации, когда готовых стричь в городе оказалось едва ли не больше, чем готовых стричься. На запрос о тольяттинских парикмахерских только Яндекс выдает 275 адресов. О том, сколько стоит новая прическа в ситуации напряженной конкуренции, чем тольяттинская услуга отличается от столичной и почему мужчины посещают парикмахерские чаще женщин, сообщает «ПН».
